Bagaimana Cara Menghitung Cuti Tahunan TKW di Hong Kong?

Bagaimana Cara Menghitung Cuti Tahunan TKW di Hong Kong?

Documentation pages_HK_ID
List view
Belanja & Paket
Dokumentasi
Hari Libur
Info Dokter dan Obat
Isi Pulsa/Data
Kirim Uang/Tukar Uang/Perbankan
Kontak Darurat
Lainnya
Pekerjaan Rumah
Pekerjaan/Kontrak

Bagaimana Cara Menghitung Cuti Tahunan TKW di Hong Kong?

Hak Cuti Tahunan Berbayar untuk TKW di Hong Kong
📌
Jika Anda adalah seorang TKW yang bekerja sebagai Asisten Rumah Tangga Asing di Hong Kong, Anda berhak mendapatkan cuti tahunan berbayar setelah menyelesaikan 12 bulan kerja dengan majikan yang sama. Hak cuti Anda akan bertambah seiring dengan lamanya masa kerja.

Hak Cuti Tahunan Berdasarkan Lama Masa Kerja

Lama Masa Kerja
Cuti Tahunan Berbayar (Hari)
1 tahun
7
2 tahun
7
3 tahun
8
4 tahun
9
5 tahun
10
6 tahun
11
7 tahun
12
8 tahun
13
9 tahun atau lebih
14

Aturan Pengambilan Cuti Tahunan

  • Penjadwalan Cuti: Majikan harus menentukan waktu cuti setelah berkonsultasi dengan Anda, dan memberikan pemberitahuan tertulis minimal 14 hari sebelumnya (kecuali jika ada kesepakatan untuk waktu yang lebih singkat).
  • Hari Libur & Istirahat: Jika hari istirahat atau hari libur resmi jatuh dalam periode cuti tahunan, hari tersebut akan dihitung sebagai cuti tahunan. Majikan harus memberikan hari istirahat atau libur pengganti.

Pembayaran Cuti Tahunan

  • Majikan harus membayar gaji penuh untuk cuti tahunan paling lambat pada hari gajian berikutnya setelah Anda kembali bekerja.
  • Majikan yang tidak memberikan cuti tahunan atau tidak membayar gaji cuti tahunan tanpa alasan yang sah dapat dikenakan sanksi hukum dengan denda maksimal HKD 50,000.
Ketahui Hak Anda! Jika Anda memiliki pertanyaan atau keluhan tentang cuti tahunan atau pembayaran gaji, hubungi Hotline Departemen Ketenagakerjaan di +852 2157 9537:
  • Tekan 11 untuk Bahasa Inggris
  • Tekan 17 untuk Bahasa Indonesia
Pastikan Anda mendapatkan hak cuti tahunan dan pembayaran yang sesuai!