Documentation pages_SG_ID
List view
Belanja & Paket
Belanja & Paket
Dokumentasi
Dokumentasi
Apakah Saya Perlu Mengajukan Visa untuk Ikut Majikan Liburan ke Korea Selatan?
Apakah Saya Perlu Mengajukan Visa untuk Ikut Majikan Liburan ke China?
Apakah yang Perlu Saya Siapkan untuk Ikut Majikan ke Malaysia?
Bagaimana Cara Daftar Peduli WNI?
Bagaimana Cara Mengecek Status E-PMI Saya?
Hari Libur
Hari Libur
Info Dokter dan Obat
Info Dokter dan Obat
Isi Pulsa/Data
Isi Pulsa/Data
Kirim Uang/Tukar Uang/Perbankan
Kirim Uang/Tukar Uang/Perbankan
Kontak Darurat
Kontak Darurat
Lainnya
Lainnya
Pekerjaan Rumah
Pekerjaan Rumah
Pekerjaan/Kontrak
Pekerjaan/Kontrak
Bagaimana Cara Menghitung Gaji jika Bekerja pada Day Off?
Hitung gaji Anda saat bekerja pada day off di Singapura
Sebagai TKW di Singapura, Anda berhak mendapatkan satu day off (hari istirahat) setiap minggu. Namun, jika Anda setuju untuk bekerja pada day off, majikan harus membayar kompensasi tambahan kepada Anda.
Cara Menghitung Gaji jika Bekerja pada Day Off
1. Hitung Gaji Harian Anda
Untuk menghitung gaji harian, bagi gaji bulanan dasar Anda dengan 26 hari (sesuai dengan standar perhitungan di Singapura).
Contoh:
- Gaji Bulanan Dasar: $650
- Gaji Harian: $650 ÷ 26 = $25 per hari
2. Hitung Kompensasi untuk Kerja pada Day Off
Jika Anda memilih untuk bekerja pada day off, majikan harus membayar Anda tambahan satu hari gaji untuk setiap kali Anda bekerja pada day off.
Contoh:
- Misalnya, Anda memilih untuk mengambil hanya satu day off per bulan (misalnya, Minggu kedua setiap bulan) dan bekerja pada tiga hari Minggu lainnya.
- Kompensasi untuk Bekerja pada Day Off: $25 × 3 = $75
3. Hitung Total Gaji Anda
Total gaji bulanan Anda akan mencakup gaji dasar ditambah kompensasi tambahan untuk bekerja pada day off.
Contoh:
Komponen | Jumlah (SGD) |
Gaji Bulanan Dasar | $650 |
Kompensasi Bekerja pada Day Off (3 hari × $25) | $75 |
Total Gaji Bulanan | $725 |
Catatan Penting
- Keputusan untuk bekerja pada day off harus sukarela dan berdasarkan kesepakatan bersama antara Anda dan majikan.
- Kompensasi untuk bekerja pada day off harus dibayarkan secara terpisah dari gaji dasar Anda.
- Jika Anda mengambil semua day off yang menjadi hak Anda, gaji bulanan tetap sesuai dengan jumlah yang disepakati (misalnya, $650 dalam contoh ini).
Dengan memahami perhitungan ini, Anda dapat memastikan bahwa Anda menerima pembayaran yang benar untuk setiap pekerjaan yang Anda lakukan pada day off.
